Modello di Governance aziendale

 

Convegno promosso da Local Area Network in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali dell’Università di Padova e Veneto Lavoro.

In questi anni segnati dalla Grande Crisi in Veneto ci sono state tantissime singole crisi aziendali. Sono migliaia le aziende, praticamente di ogni settore e di quasi tutti i territori, di tutte le varietà dimensionali e tipologie societarie che hanno conosciuto questa realtà.  E, al di là di freddi ragionamenti tecnici lo stigma del fallimento aziendale come tragedia esistenziale ha colpito in profondità la nostra regione Di volta in volta esse sono state gestite in forma extragiudiziale, con gli ammortizzatori sociali, altre con le procedure giudiziali, tra cui sovraintende la legge fallimentare del 1942. Nel convegno, promosso da Local Area Network in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali dell’Università di Padova e Veneto Lavoro, sarà analizzata da vicino la casistica delle crisi. Essa dimostra la maggiore efficacia della governance territoriale del processo, saldando l’intervento di ristrutturazione manageriale alle procedure concorsuali e le soluzioni occupazionali alle politiche attive del lavoro.  La legge del 1942, con la sua infinita serie di “rattoppi” successivi ha dimostrato tutta la sua obsolescenza. Sarà pertanto presentata e discussa la recentissima legge, che, abbandonando anche lessicalmente il termine “fallimento”, sulla base delle conclusioni della Commissione Rordorf ridisegna completamente gli strumenti, le procedure e gli obiettivi delle procedure adottate per affrontare le crisi aziendali e l’insolvenza.

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