“Audit Famiglia&Lavoro” è un marchio europeo di proprietà della fondazione di Francoforte Berufundfamilie Gbmh, con la quale la Regione Veneto ha sottoscritto, tre anni fa, un contratto di licenza d’uso.
È un’iniziativa che fa parte del piano di azione dell’Osservatorio Regionale per le politiche sociali e le aziende (enti pubblici o società provate) che avviano il percorso di auditing vengono aiutate a introdurre misure che mettano al centro la famiglia, attraverso interventi sull’orario, sull’organizzazione dei luoghi di lavoro e sulla formazione del personale e dei dirigenti. Il monitoraggio avviene nel corso di un triennio, al termine del quale viene rilasciata la certificazione.
Al momento otto aziende, una cooperativa e due comuni veneti hanno già ricevuto la certificazione (Comune di Treviso, Comune di Zero Branco, Cooperativa Castelmonte, Crivertrade, Dressing, Keyline, Koine, Itlas, Openservice, Servizi idrici Sinistra Piave, Texa), mentre altre sette realtà sono in fase di certificazione, fra cui l’Azienda Ospedaliera di Padova, l’Azienda sanitaria Ulss n.4 di Thiene (Vi), la Baxi di Bassano del Grappa (Vi), la Contarina di Lovadina di Spresiano (Tv), la Inglass di San Polo di Piave (Tv), la Omeca di Mira (Ve) e l’ospedale di Motta di Livenza (Tv).
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